承繼輝煌辭舊歲，銳意進(jìn)取譜新篇。1月25日，北洋集團(tuán)召開2021年度工作總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)2021年度工作情況，謀劃2022年度工作方向，并對(duì)表現(xiàn)突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的2個(gè)先進(jìn)集體和26名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理陶崴嵬主持，并對(duì)2021年工作進(jìn)行全面總結(jié)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳力剛結(jié)合2021年工作、巡察整改及2022年目標(biāo)任務(wù)，作專題黨課。集團(tuán)班子成員、分子公司管理層和本部全體干部職工參加會(huì)議。

       陶崴嵬作2021年度工作總結(jié)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國(guó)資委的指導(dǎo)督導(dǎo)下，集團(tuán)緊緊圍繞全市精致城市建設(shè)和電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、聚焦主責(zé)主業(yè)、深化國(guó)企改革、強(qiáng)化內(nèi)部管控、推進(jìn)研發(fā)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、筑牢廉政防線，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，改革破題成勢(shì)。公司被中國(guó)電子企業(yè)協(xié)會(huì)授予國(guó)家級(jí)優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)，并入選2021年山東省電子信息行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。

       吳力剛結(jié)合公司以往的輝煌、當(dāng)前的問題和未來的發(fā)展，以“堅(jiān)定信心、重鑄輝煌，推動(dòng)北洋高質(zhì)量發(fā)展”為主題作專題黨課。強(qiáng)調(diào)，一是解放思想、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，要深刻把握和運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，以人民為中心，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持自我革命；二是運(yùn)用黨的十九屆六中全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，要總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，深入領(lǐng)會(huì)偉大建黨精神的深刻內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民至上，堅(jiān)持理論創(chuàng)新、獨(dú)立自主；三是堅(jiān)持用習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)講話精神堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)，要深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的價(jià)值維度和“實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興”的實(shí)踐維度，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)重鑄企業(yè)輝煌。四是用黨史學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

       吳力剛指出，一是高度重視黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨，要加強(qiáng)黨建與文化、經(jīng)營(yíng)的融合促進(jìn)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨建成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)、核心力量；要推動(dòng)黨建與學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立立體式考核機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效，全方位提升干部素質(zhì)和能力。二是充分認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì)，合理制定經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，要熟知自身情況，掌握行業(yè)信息，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)。三是堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)發(fā)展方向，要集中優(yōu)勢(shì)資源重點(diǎn)面向數(shù)字城市、周界安防、智能檢測(cè)等領(lǐng)域?qū)で髽I(yè)務(wù)突破，更要集思廣益，探索智能制造領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是優(yōu)化組織架構(gòu)和管理體系，要配強(qiáng)審法、市場(chǎng)、監(jiān)察等部門，完善企業(yè)管理制度，用好薪酬考核工具，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，做到以合規(guī)為底線，以制度為準(zhǔn)繩，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。五是整合資源，再造優(yōu)勢(shì)，要依托自有技術(shù)積累，通過借助高校、科研院所優(yōu)勢(shì)資源，調(diào)研電子信息類高端制造業(yè)項(xiàng)目，找到北洋新的拳頭產(chǎn)品，擦亮北洋名片。

       吳力剛要求，廣大干部職工要牢記“國(guó)之大者”，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，做到心懷夢(mèng)想、堅(jiān)定信心，凝心聚力、踔厲奮發(fā)，時(shí)刻保持趕考的清醒，以強(qiáng)烈的歷史主動(dòng)精神續(xù)寫北洋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

       會(huì)議部署了疫情防控、安全生產(chǎn)、職工關(guān)懷等工作。